CONTROLEUR DE GESTION SENIOR

Pilotage stratégique :

• Élaborer et mettre en œuvre la stratégie financière de l'entreprise.
• Assurer un suivi rigoureux des indicateurs de performance clés (KPI) et définir des actions correctives si nécessaire.
• Participer à la définition des objectifs stratégiques de l'entreprise et à l'élaboration des budgets.

Contrôle de gestion :

• Mettre en place et optimiser les outils de contrôle de gestion.
• Analyser les écarts entre les prévisions et les réalisations, et en identifier les causes.
• Élaborer des reportings financiers réguliers à destination de la direction générale et des opérationnels.

Analyse financière :

• Réaliser des analyses financières approfondies (rentabilité, coûts, investissements) afin d'optimiser la performance de l'entreprise.
• Effectuer des études de marché et des analyses concurrentielles en collaboration avec les autres départements.
• Participer à la définition des prix de vente et à la négociation des contrats avec la direction générale.

Conseil stratégique :

• Assister la direction dans la prise de décision stratégique.
• Proposer des solutions d'optimisation financière et opérationnelle.
• Accompagner les différents services dans l'amélioration de leurs performances.

Formation : Diplôme supérieur en finance, gestion ou contrôle de gestion (Bac+5 minimum).

Expérience : Minimum de 5 ans d'expérience en contrôle de gestion, idéalement acquise dans un environnement similaire.

Compétences techniques :

• Maîtrise des outils informatiques (Excel, Google drive, ODOO, Sage etc.)
• Connaissance des normes comptables et financières.
• Capacités d'analyse et de synthèse.
• Maîtrise des outils de modélisation financière.

Qualités personnelles :

• Rigueur, organisation et méthode.
• Sens de l'analyse et de la synthèse.
• Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement à tous les niveaux de l'entreprise.
• Sens de l'initiative et proactivité.
• Esprit critique et force de proposition.