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Offre d'emploi chez Human Talent Consulting

Chargé.e de communication

Publié le 03 avril 2025 | CDI - Communication, Marketing | Chargé de communication

Description de l'offre

HTC est un cabinet de conseil en ressources humaines à Madagascar. Nous réalisons des missions de recrutement pour nos entreprises partenaires/clientes et le poste proposé ici est destiné à une société industrielle

Missions

  • Participer à l’élaboration de la stratégie de communication en proposant des plans d’actions ✅concrets pour développer la notoriété et l’image de l’entreprise
  • Assurer la création des supports de communication et leur impression par les fournisseurs (banderoles, affiches, dessins, goodies, etc.)
  • Chercher les fournisseurs et budgétiser les coûts liés à la communication
  • Assurer la création et la publication de contenus (plaquettes, post réseaux sociaux, etc.)
  • Mettre en place et gérer la communication interne : newsletters, groupe de communication, schéma de procédure
  • Assurer l’adhésion des équipes aux valeurs et missions de l’entreprise (organisation d’animations, etc.)
  • Assurer l’organisation des évènements à l’attention des partenaires, tout particulièrement les communautés rurales (réunions communautaires, sensibilisation de marché, tam-tam, etc.)
  • Représenter l’entreprise lors des salons, foires et évènements en lien avec le secteur
  • Assurer une veille sur les tendances et pratiques en matière de communication
  • Assurer les couvertures des activités de l’entreprise sur le terrain à des fins de diffusion interne et externe 

Profil

  • Titulaire d’un Bac+3 à Bac+5 en communication, marketing, journalisme ou équivalent
  • Première expérience dans la communication souhaitée
  • Excellentes capacités rédactionnelles en français et en malgache, l’anglais serait un plus
  • Capacité à créer des contenus adaptés à différents supports et audiences
  • Connaissance des logiciels de création graphique :Canva, Adobe, etc
  • Compétences en gestion de projet et organisation d’évènements
  • Sens de l’initiative et autonomie, esprit de créativité et d’innovation
  • Excellente aisance relationnelle et capacité à mobiliser les parties prenantes
  • Sensibilité aux enjeux environnementaux et sociaux, notamment en lien avec la reforestation et les communautés locales
Date limite : 01 mai 2025

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