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Offre d'emploi chez Human Talent Consulting

Responsable de dossier comptable

Publié le 03 avril 2025 | CDI - Gestion, Comptabilité, Finance | Comptable

Description de l'offre

HTC est un cabinet de conseil en ressources humaines à Madagascar. Nous réalisons des missions de recrutement pour nos entreprises partenaires/clientes et le poste proposé ici est destiné pour un cabinet d'externalisation comptable

Missions

  • Planifier et préparer les états financiers annuels, et des rapports de mission de compilation
  • Préparer les déclarations de revenus des sociétés et des particuliers
  • Élaborer divers rapports et préparer des analyses comptables, fiscales ou financières selon les besoins spécifiques de nos clients
  • Rencontrer les clients pour recueillir les données nécessaires à l’exécution et à la présentation des divers mandats et/ou leur présenter les résultats de notre travail
  • Trouver des solutions aux enjeux et problématiques de nos clients
  • Bâtir de bonnes relations d’affaires et participer à la croissance de la clientèle
  • Conseiller et offrir un coaching à la clientèle en matière de comptabilité 
  • Au besoin, offrir un soutien pour la réalisation de la comptabilité mensuelle pour la clientèle (cycle comptable complet) 

Profil

  • Titulaire d’un diplôme d’études universitaires en comptabilité 
  • Expérience de travail pertinente au sein d’un cabinet (minimum 3 à 5 ans) 
  • Très bonne connaissance des principes comptables, des contrôles internes et des taxes à la consommation
  • Bonne maîtrise de la Suite MS Office et des logiciels de préparation d’états financiers et de déclarations de revenus : Taxprep, Acomba, Caseware, SAGE, QuickBooks un atout, etc. 
  • Excellente maîtrise de la langue française, tant à l’oral qu’à l’écrit et une connaissance usuelle de la langue anglaise
  • Dynamique, joueur d’équipe et esprit de collaboration
  • Sens client hautement développé : accorder une grande importance à l’excellence professionnelle et l’expérience client
  • Grand sens des responsabilités, autonomie et jugement
  • Professionnalisme et éthique professionnelle irréprochable
  • Sens de l’organisation, gestion des priorités et capacité à réaliser plusieurs mandats dans un environnement rapide. Minutie, rigueur et attention aux détails
  • Forte capacité d’analyse, esprit critique et vision globale
  • Flexibilité, agilité, curiosité intellectuelle et capacité d’apprentissage continu.
Date limite : 01 mai 2025