Superviseur de Parc Automobile

Gestion et Maintenance du Parc Automobile :

• Planifier et superviser les opérations de maintenance préventive et corrective (vidanges, révisions, réparations, pneumatiques, etc.).
• Diagnostiquer les pannes et coordonner les interventions des prestataires externes (garages, dépanneurs).
• Assurer le suivi des garanties et des contrats de maintenance.
• Gérer le stock des pièces de rechange et des consommables.
• Mettre en place et suivre les indicateurs de performance (KPI) liés à la maintenance (taux de disponibilité, coûts de maintenance par véhicule, etc.).

Gestion Administrative et Réglementaire :

• Assurer le suivi des documents administratifs des véhicules (cartes grises, assurances, vignettes, etc.).
• Organiser et suivre les contrôles techniques et les visites périodiques obligatoires.
• Gérer les contrats d'assurance et les déclarations de sinistres.
• Veiller au respect de la législation en vigueur concernant le parc automobile.
• Tenir à jour les bases de données et les tableaux de bord relatifs au parc automobile.

Optimisation des Coûts :

• Négocier les contrats avec les fournisseurs (maintenance, assurances, carburant, etc.).
• Analyser les coûts d'exploitation du parc automobile et proposer des actions d'optimisation.
• Suivre la consommation de carburant et mettre en place des mesures d'éco-conduite.
• Gérer le budget alloué au parc automobile.

Gestion des Conducteurs et de l'Utilisation des Véhicules :

• Attribuer les véhicules aux conducteurs en fonction des besoins.
• Organiser et suivre les plannings d'utilisation des véhicules.
• Sensibiliser les conducteurs aux bonnes pratiques d'utilisation et d'entretien des véhicules.
• Gérer les incidents et les accidents impliquant les véhicules de l'entreprise.
• S'assurer du respect du règlement intérieur concernant l'utilisation des véhicules.

Sécurité et Conformité :

• Veiller à la sécurité des véhicules (équipements de sécurité, état général).
• S'assurer que les conducteurs disposent des permis de conduire valides.
• Mettre en place et suivre les procédures de sécurité liées à l'utilisation des véhicules.

Reporting et Communication :

• Établir des rapports réguliers sur l'état du parc automobile, les coûts, les incidents, etc.
• Communiquer efficacement avec les différents départements de l'entreprise concernant les aspects liés au parc automobile.
• Participer aux réunions concernant la logistique et les services généraux.

• Formation : Bac +2/3 en Logistique, Maintenance Automobile, Gestion de Parc Automobile ou domaine équivalent.
• Expérience : Expérience significative (minimum1 ans dans la gestion de parc automobile.)

Compétences Techniques :

• Solides connaissances en mécanique automobile et en maintenance préventive et corrective.
• Maîtrise des aspects administratifs et réglementaires liés à la gestion d'un parc automobile (assurances, contrôles techniques, etc.).
• Bonne connaissance des outils informatiques (logiciels de gestion de parc automobile, tableur, etc.).
• Notions de gestion budgétaire et d'optimisation des coûts.

Compétences Personnelles :

• Sens de l'organisation et de la planification.
• Rigueur et méthode.
• Capacité à négocier et à gérer les relations avec les prestataires.
• Aptitude à la résolution de problèmes.
• Bonnes capacités de communication et de reporting.
• Sens des responsabilités et autonomie.
• Esprit d'équipe.