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Offre d'emploi chez BOOST BUSINESS

Des télévendeurs juniors / séniors

Publié le 23 août 2024 | CDI - Call center, Rédaction, Offshore | Télévendeur

Description de l'offre

Poste : Télévendeur Junior / Télévendeur Sénior

Type de contrat : Temps plein

Lieu de travail : En présentiel, Immeuble le Colisée Ampasanimalo / 1ᵉʳ étage à gauche.

Missions

Pour le Télévendeur Junior :

  • Appels sortants : Effectuer des appels téléphoniques auprès de prospects pour promouvoir les produits/services de l'entreprise.
  • Scripts de vente : Suivre des scripts prédéfinis pour assurer une présentation cohérente des offres.
  • Gestion des objections :Identifier les objections des clients potentiels et y répondre de manière professionnelle pour les convaincre.
  • Suivi des clients : Mettre à jour les informations des clients et les résultats des appels dans le système CRM.
  • Objectifs de vente : Atteindre les quotas de vente et les indicateurs de performance fixés.

Pour le Télévendeur Sénior :

  • Gestion des appels :Conduire des appels sortants de manière proactive pour vendre des produits/services de l'entreprise à une clientèle ciblée.
  • Développement de la clientèle : Identifier les opportunités de vente et développer des relations durables avec les clients.
  • Gestion des comptes clés : Prendre en charge les clients stratégiques et les opportunités à fort potentiel.

Profil

Pour le Télévendeur Junior :

  • Expérience : Expériences exigées dans le domaine de la télévente.
  • Compétences : Excellentes aptitudes en communication, capacité à écouter et à convaincre, aptitude à gérer le stress et les objections.
  • Qualités :Enthousiasme, motivation, orientation, résultats, habileté à travailler de manière autonome.

Pour le Télévendeur Sénior :

  • Expérience : Minimum deux ans d'expérience en télévente.
  • Compétences : Solides compétences en négociation, potentialité à gérer un client, excellente gestion du temps et des priorités.
  • Qualités : Autonomie, esprit d'équipe, capacité à élaborer des stratégies de vente efficaces.

Information supplémentaire

Ce que nous offrons :
Formation : Un programme de formation complet pour vous familiariser avec nos produits, nos services et nos techniques de vente.
Ambiance de travail : Un environnement de travail stimulant et collaboratif.
Rémunération : Salaire compétitif avec des commissions basées sur les performances, des primes et des opportunités de bonus.
Avantages sociaux : Mutuelle, transport (remisage)

Date limite : 20 septembre 2024