Carrière Coach/Ressources humaines

Le Carrière Coach jouera un rôle essentiel au sein de notre entreprise, qui se consacre à aider les chercheurs d'emploi français à trouver des opportunités professionnelles adaptées à leurs compétences et aspirations. Le titulaire du poste travaillera en étroite collaboration avec les candidats pour les soutenir dans la relecture de leur CV, les guider dans leur orientation professionnelle, et les accompagner dans la gestion de leur carrière. Il sera également chargé de rédiger des CV spécifiques à des postes précis, en mettant en valeur les compétences et l'expérience des candidats.

Responsabilités :

1-Relecture de CV :

• Examiner les CV des candidats et fournir des suggestions pour les améliorer en termes de clarté, pertinence et attractivité.
• Assurer une présentation professionnelle et adaptée aux normes du marché du travail français.

2-Orientation Professionnelle :

• Conduire des entretiens individuels avec les chercheurs d'emploi pour comprendre leurs intérêts, leurs compétences, et leurs objectifs professionnels.
• Fournir des conseils personnalisés sur les options de carrière et les opportunités disponibles en fonction des profils des candidats.
• Utiliser des outils d'évaluation psychologique et des tests d'orientation professionnelle pour aider les candidats à mieux se connaître et à identifier des pistes professionnelles adaptées.

3-Gestion de Carrière :

• Assister les candidats dans la planification à long terme de leur carrière en identifiant les étapes clés et les opportunités d'évolution.
• Fournir des conseils sur le développement professionnel, y compris la formation continue, le réseautage et l'acquisition de nouvelles compétences.

4-Rédaction de CV spécifiques :

• Collaborer avec les candidats pour comprendre les exigences spécifiques d'un poste donné.
• Rédiger des CV sur mesure mettant en évidence les compétences et l'expérience pertinentes pour chaque opportunité professionnelle.

• Diplôme en psychologie du travail, en orientation professionnelle, en ressources humaines ou dans un domaine connexe.
• Expérience au moins 4ans préalable en relecture de CV, en conseil en orientation professionnelle ou en recrutement.
• Connaissance approfondie du marché du travail français et des tendances de l'emploi.
• Compétences avancées en communication orale et écrite, en particulier en rédaction de CV.
• Capacité démontrée à travailler de manière autonome et à gérer efficacement les priorités.
• Sens de l'empathie et aptitude à établir rapidement des relations de confiance avec les candidats.

Le Carrière Coach/ conseiller d'orientation jouera un rôle crucial dans le soutien des chercheurs d'emploi français dans leur parcours professionnel. Ce poste offre une opportunité unique de contribuer à l'épanouissement professionnel des individus et de les aider à atteindre leurs objectifs de carrière.
Si vous êtes intéressé(e) par cette opportunité et que vous répondez aux critères mentionnés ci-dessus, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Veuillez envoyer votre CV et une lettre de motivation via le site