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Description de l'offre
Assurer l'accompagnement des collaborateurs pour améliorer leur expérience au travail et renforcer leur engagement.
Missions
- Réaliser des entretiens individuels ou collectifs pour identifier les besoins des salariés et les attentes des managersObservation et les échanges sur le terrainCommunication interne concernant des formations, des changements de politique RH ou des évolutions d'effectif
- Communiquer sur les différentes actions de politique RHs
Profil
- Compétences en communication écrite et orale
- Capacité à résoudre des conflits sociaux entre la direction et les salariésMaitrise des outils informatiques de base (MS office, Internet, messagerie)
Date limite :
12 avril 2025
Chargé de fidélisation
- Recruteur : SOLYNC
- Secteur : Call center, Rédaction, Offshore
- Publié le : 13 mars 2025
- Date limite : 12 avril 2025
- Contrat : CDI
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