CHARGE DE RECRUTEMENT

Description de l'offre

Supervision de l’équipe de recrutement dans la gestion des candidatures

• Dispatch des tâches entre les membres de l’équipe de recrutement.   
• Suivi de l’évolution des traitements pour chaque poste.      
• Motivation et animation de l’équipe.  
• Encadrement de l’équipe.

Elaboration des TDR ou fiches de poste spécifiques (cadres, postes techniques…)   

• Identification des besoins de chaque poste.     
• Rédaction et description des missions suivant le profil recherché.

Recherche de profil correspondant aux besoins du poste

• Procéder à toutes les méthodes de Sourcing afin de trouver les potentiels candidats (Approche directe ; cooptation…).

Lead recrutement

• Conduite d’entretien de validation pour évaluer les compétences et la motivation des candidats présélectionnés   
• Révision et validation des annonces de recrutement avec les équipes de recrutement, en fonction des besoins clients et des profils recherchés

Reporting et suivi de la procédure de recrutement

• Rédaction de rapport de recrutement ; Rapport hebdomadaire à son manager 
• Préparation et envoie des livrables clients (CV ; Profil de candidat ; Référence professionnelle)